عدم اجرای رای اداره کار توسط كارفرما

آیا در صورت استنکاف کارفرما از اجرای رای هیات حل اختلاف امکان طرح شکایت کیفری از او وجود دارد؟ مستند قانونی شکایت کیفری از کارفرما به دلیل عدم پرداخت حقوق کارگر چیست؟ تحت چه شرایطی امکان شکایت کیفری از کارفرما وجود دارد؟ بهترین وکیل روابط کارگر و کارفرما در تهران کیست؟ راه وصول مطالبات معوقه از کارفرما چیست؟ آیا عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما مسئولیت کیفری دارد؟

موسسه حقوقی و داوری بین‌المللی طلیعه عدات و مهر پارسیان با همکاری گروه وکلای مهر تهران، تنها گروه تخصصی وکالت در ایران، به سوالات شما درباره عدم اجرای رای اداره کار توسط کارفرما پاسخ خواهد داد.

وکالت در پرونده‌های اختلاف کارگر و کارفرما

در مواردی ممکن است که به عنوان وکیل فرد کارگری که مدعی تضییع حقوق خویش توسط کارفرماست، با مراجعه به هیات تشخیص و متعاقبا هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما، موفق به اثبات ادعای موکل و در نهایت، محکومیت کارفرما به پرداخت حقوق مالی کارگر شویم؛ لیکن بعد از این مرحله، کارفرما از اجرای حکم قطعی صادر شده از هیات حل اختلاف استکاف کند.

در چنین مواردی، صرف نظر از حق درخواست صدور اجرائیه در مراجع قضایی و پی گیری اجرای رای هیات حل اختلاف در شعب حقوقی دادگستری، می توان با طرح شکایت کیفری، علیه کارفرما، موضوع استنکاف از اجرای رأی قطعی هیأت حل اختلاف را از طریق کیفری نیز پی گیری کرد.

در واقع، قانون‌گذار استنکاف از اجرای رای قطعی هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما را جرم انگاری کرده و به کارگر این امکان را داده است تا در راستای وصول حقوق مالی خویش، بتواند با طرح شکایت کیفری در دادسرای محل وقوع جرم، به طرفیت کارفرما و تحت فشار قرار دادن وی، راحت تر به حقوق مالی خویش دست پیدا کند.

مستند قانونی امکان طرح شکایت کیفری از کارفرما

ماده 180 قانون کار مقرر داشته:کارفرمایانی که بر خلاف مفاد ماده (159) این قانون از اجرای به موقع آرای قطعی و لازم اجرای مراجع حل اختلاف این قانون خودداری نمایند ، علاوه بر اجرای آرای مذکور، با توجه به شرایط و امکانات خاطی به جریمه نقدی از20 تا 200 برابر حداقل مزد روزانه کارگر محکوم خواهند شد. هر چند این ماده قانونی، مجازات سنگینی برای کارفرمای مستنکف از اجرای رای قطعی اداره کار تعیین ننموده است، ولی ممکن است در صورتی که کارفرما از محکومیت خود بر اثر شکایت کارگر مطلع شود، نسبت به پرداخت حقوق مالی وی اقدام نماید.

وکیل متخصص روابط کارگر و کارفرما

جهت مشاوره حقوقی درباره پرونده‌های اختلاف کارگر و کارفرما، تنظیم شکایت کیفری از کارفرما پس از بررسی مدارک متقاضی، امکان سنجی درصد موفقیت در پرونده‌های کارگر و کارفرما، پیگیری پرونده‌های بیمه و مالیاتی شرکت ها، موسسه حقوقی و داوری بین‌المللی طلیعه عدالت و مهر پارسیان با همراهی ده وکیل برتر دادگستری در ایران، از طریق راه‌های ارتباطی مندرج در وب سایت های گروه وکلای مهر تهران در خدمت عزیزان می‌باشد.

دپارتمان حقوق اداری گروه وکلای مهر تهران