موسسات کاریابی در آلمان

امروز با معرفی موسسات کاریابی در آلمان بتا شما هستیم.

موسسات کاریابی در آلمان، تحت نظر وزارت کار آلمان، اداره می‌شود. به طور معمول، هر شخصی که موفق به دریافت ویزای کار آلمان به صورت مستقیم می‌شود، قطعا پیشنهاد شغلی قابل قبولی به وی شده است.

ویزای کار آلمان به دو صورت صادر می‌شود.

یکی از انواع این ویزاها، ویزای در جستجوی کار آلمان و نوع دیگر، ویزای کار آلمان می‌باشد. موسسات کاریابی در آلمان، می‌توانند به متقاضیان کار، جهت کاریابی در آلمان کمک قابل توجهی ارائه نمایند.

مقاله حاضر که به همت تیم پژوهشی موسسه حقوقی محمدرضا مهری وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی تهیه شده است، به معرفی موسسات کاریابی در آلمان، تشریح چگونگی کاریابی در آلمان و همچنین مشاغل مورد نیاز آلمان در سال 2018، خواهد پرداخت.

سوالات متداول درباره موسسات کاریابی در آلمان

ویزای در جستجوی کار و ویزای کار آلمان، چه تفاوتی دارند؟

آیا موسسات کاریابی در آلمان، قادر به پیدا کردن شغل برای متقاضی خارج از آلمان هستند؟

مشاغل مورد نیاز سال 2018 آلمان که توسط موسسات کاریابی در آلمان معرفی می‌شوند کدامند؟

خدمات وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی جهت شناخت موسسات کاریابی در آلمان چیست؟

انواع ویزای کار آلمان

ویزای در جستجوی کار آلمان

این ویزا به افرادی داده می‌شود که در یکی از رشته های فنی و مهندسی، حداقل سه سال سابقه کار مرتبط با رشته و مدرک تحصیلی معتبر، حداقل لیسانس، از یکی از دانشگاه های معتبر، دریافت نموده باشند. این نوع ویزای کار آلمان، برای اتباع، ایران، استرالیا، اسرائیل، ژاپن، کانادا، نیوزلند و ایالات متحده آمریکا صادر می‌شود.

جهت استفاده از خدمات موسسات کاریابی در آلمان، لازم است شرایطی از قبیل، داشتن سن کمتر از 40 سال، سه سال سابقه کار مرتبط با رشته تحصیلی، حداقل مدرک زبان A2 آلمانی یا دانش زبان آلمانی و مدرک تحصیلی، حداقل لیسانس مرتبط با شغل، داشته باشیم.

در این حالت، به متقاضی ویزای شش ماهه جهت جستجوی کار در آلمان داده می‌شود که میتواند با عقد قرارداد با موسسات کاریابی در آلمان نسبت به پیدا کردن شغل مناسب اقدام نماید.

ویزای کار آلمان

این نوع ویزا، برای افرادی صادر می‌شود که علاوه بر داشتن شرایط عمومی استخدام در آلمان، از یک کارفرما در آلمان، پیشنهاد شغلی داشته باشند.

جهت صدور دعوتنامه شغلی از آلمان برای اتباع غیر آلمانی، لازم است کارفرما، ابتدا شغل مورد نظر را، سه ماه در آلمان آگهی نماید.

در صورتی که ظرف سه ماه، متقاضی استخدام مراجعه نکند، آگهی برای سه ماه دیگر، در اتحادیه اروپا، منتشر می‌شود.

در صورت عدم وجود متقاضی کارفرما می‌تواند نسبت به استخدام نیروی کار از خارج از کشور و اتحادیه اروپا اقدام نماید.

مشاغل مورد نیاز موسسات کاریابی در آلمان برای سال2020

نیروهای متخصص در صنایع خودروسازی و مهندسین مرتبط با صنایع خو دروسازی، از قبیل فارغ التحصیلان و شاغلین در بخش مهندسی مکانیک، مهندسی الکترونیک، مهندسین فناوری اطلاعات، خودروسازی، پزشکان، پرستاران، مهندسی عمران و سازه در لیست مشاغل مورد نیاز آلمان، برای سال2020قرار دارند.

با توجه به افزایش جمعیت سالمند در آلمان، شغل هایی چون نگهداری سالمند و نگهداری کودک و پرستاری نیز از مشاغل مورد نیاز هستند.

لیست موسسات کاریابی در آلمان

امکان تهیه اسامی موسسات کاریابی در آلمان از سایت اداره مهاجرت آلمان، قابل استخراج است و جهت جلوگیری از تکرار و معرفی موسسات کاریابی در آلمان، از ذکر نام آن‌ها که ممکن است تبعات منفی در پی داشته باشد، خودداری می کنیم.

چه بسا موسسات کاریابی در آلمان یا سایر کشورها، اکنون در لیست وزارت کار، قرار داشته باشند و در هنگام مراجعه عزیزان برای کاریابی در آلمان، از لیست خارج شده باشند.

جهت استخراج لیست موسسات کاریابی در آلمان، به سایت دولت آلمان، مراجعه فرمایید و یا از سفارت آلمان در تهران استعلام نمایید.

اجازه کار در آلمان

دانشجو یان بین‌المللی، اجازه کار بر اساس مقطع تحصیلی، بین ده تا سی ساعت در هفته را دارند.

اما اتباع کشورهای عضو اتحادیه اروپا و رژیم صهیونیستی، امکان کار در آلمان بدون اخذ مجوز را دارند.

اتباع تمام کشورها، غیر از اتباع آلمان و اتحادیه اروپا، جهت اشتغال به کار در آلمان، نیاز به اخذ مجوز کار در آلمان دارند.

 تنها به افرادی خدمات کاریابی ارائه خواهند داد که ویزای کار آلمان و یا مجوز کار در آلمان را از دولت این کشور دریافت کرده باشند.

دانستن زبان آلمانی، جهت کاریابی در آلمان، از ضروریات انکار ناپذیر است.

میزان بیکاری در آلمان، با توجه به صنعتی بودن این کشور، بسیار پایین است.

آژانس فدرال آلمان، معتبر ترین مرکز خدمات کاریابی بین‌المللی در کشور آلمان است.

700 شعبه آژانس فدرال کاریابی آلمان، در زمینه معرفی فرصت های شغلی در آلمان فعال است و امکان ارسال رزومه شغلی به پورتال ان به صورت آنلاین، وجود دارد.

آثار حقوقی کاریابی در آلمان

اشتغال به کار در آلمان، می‌تواند موجب دریافت حقوق و پرداخت مالیات شود.

در صورت پرداخت مالیات تمام وقت و بعد از مدت سه سال ممکن است، موفق به اخذ اقامت دائم آلمان شوید.

میزان حقوق کارگر ساده در آلمان حدود 2500 یورو در ماه است.

مدت قرارداد کار در آلمان، سه ساله است که پس از تقدیم رزومه شغلی، مدارک تحصیلی و سوابق کاری ترجمه و تایید شده، با متقاضی در جستجوی معرفی می‌شود، منعقد می گردد.

الحاق خانواده از طریق ویزای فامیلی به شخص شاغل در آلمان از دیگر آثار حقوقی کاریابی و اشتغال در آلمان می‌باشد.

وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی

صدور ویزای در جستجوی کار آلمان و یا ویزای کار آلمان، پروسه ای حقوقی و مهاجرتی محسوب می‌شود.

اخذ اقامت آلمان از طریق کاریابی در آلمان و یا مهاجرت کاری به آلمان، یکی از راههای مهاجرت است که در حقوق بین‌الملل خصوصی، درباره ان بحث شده است.

موسسات کاریابی در آلمان، با عقد قرارداد حقوقی، اقدام به کاریابی برای دارنده ویزای در جستجوی کار آلمان خواهند نمود.

موسسه حقوقی و داوری بین‌المللی طلیعه عدالت و مهر پارسیان، با مشاوره محمدرضا مهری، وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی، گامی نو جهت مشاوره حقوقی مهاجرتی برداشته است.

برای مشاوره حقوقی با وکیل پایه یک دادگستری، وکیل دادگستری شمال تهران و همکار دفتر وکالت محمدرضا مهری وکیل دادگستری با سابقه قضایی، همه روزه از ساعت‌های 19 الی 9 و پنجشنبه‌ها 15 الی 9 با شماره‌های زیر تماس حاصل فرمایید.

راه‌های ارتباطی با دفتر محمدرضا مهری

021-88663925

021-88663926

021-88663927

موبایل وکیل کیفری

09120067661

09120067662

09120067663

09120067664

09120067665

تعیین وقت مشاوره حضوری با وکیل پایه یک دادگستری، درخواست مطالعه پرونده توسط وکیل پایه یک دادگستری، درخواست وقت مشاوره با محمدرضا مهری، مدیر موسسه حقوقی مهر پارسیان، از طریق مدیر داخلی دفتر گروه وکلای مهر امکان پذیر است.

09120067669

دفتر وکالت و مشاوره حقوقی محمدرضا مهری