وکیل تامین اجتماعی ونک

امروز با موضوع معرفی وکیل تامین اجتماعی محدوده ونک و پاسخ به سوالات با شما هستیم.

اختلافات در موضوع پرداخت حق بیمه بیکاری، برقراری حقوق بیمه بیکاری و اختلافات بین کارگر و کارفرما در مضوعات وابسته به قانون کار، در مراجعی قابل رسیدگی است که قبلا توسط برترین وکیل تامین اجتماعی در تهران و عضو گروه وکلای مهر برای عزیزان همراه توضیح داده شده است.

در این نوشتار که توسط وکیل تامین اجتماعی ونک و همکار موسسه حقوقی بین المللی مهر پارسیان تهیه و تدوین شده است، با توجه به سابقه عضویت محمدرضا مهری در هیات های حل اختلاف کاگر و کارفرما، به تعدادی از سوالات درباره اختلافات بین کاگر و کرافرما در حوزه تامین اجتماعی خواهیم پرداخت.

نکات مهم در موضوع معرفی وکیل تامین اجتماعی ونک

[stextbox id=’mehri’ direction=’rtl’]

برای طرح شکایت از کارفرما در محدوده میدان ونک تهران به کدام مرجع مراجعه کنیم؟

تفاوت مشاغل سخت و زیان آور در قانون کار و تامین اجتماعی در چیست؟

بهترین وکیل تامین اجتماعی در تهران و ایران کیست و چگونه به جستجوی وکیل متخصص اداره کار بپردازیم؟

[/stextbox]

سوال درباره مشاغل سخت و زيان آور

تفاوت مشاغل سخت و زیان آور موضوع قانون کار و قانون تامین اجتماعی

سوال: من مدتی به عنوان کارگر خط با قرارداد موقت در راه آهن مشغول به کار بودم و الان قطع همکاری کرده ام، ما برای اضافه کاری به اداره کار شکایت کردیم ولی ساعت کاری ما رو بجای ۶ساعت ( که در کارهای سخت و زیان آور قید شده ) بیشتر به کار گرفته.

می‌خواستم بدونم، پول این یک ساعت که اضافی ما را به کار گرفتند قابل طرح در مراجع حل اختلاف هست؟

پاسخ وکیل تامین اجتماعی ونک: اگر مرجع تشخیص تعیین مشاغل سخت و زیان آور توسط کمیته های بدوی و تجدید نظر استانی موضوع ماده ۸ آیین نامه قانون تامین اجتماعی می باشد موضوع از زمره ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی بوده باشد، بنابراین مقررات موضوع ماده ۵۲ قانون کار بر ایشان قابل تسری نیست و خواسته ایشان مبنی بر انجام اضافه کاری ( ماده ۵۹ قانون کار ) فاقد وجاهت قانونی است .

چنانچه مرجع تعیین مشاغل سخت و زیان آور آیین نامه اجرایی مصوب سال ۱۳۷۱ موضوع تبصره ماده ۵۲ قانون کار بوده باشد و کمیته استانی موضوع ماده ۱۸ این آیین نامه تعیین کننده مشاغل سخت و زیان آور بوده باشد، مقررات موضوع مواد ۵۲ و ۶۵ قانون کار از جمله کسر ساعت کار، برخورداری از مرخصی استحقاقی بر ایشان تسری پیدا خواهد کرد .

بر اساس ماده ۶۱ قانون کار ارجاع کار اضافی به کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال بکار دارند، ممنوع است و مراجع حل اختلاف نیز نمی توانند کارفرما را محکوم به پرداخت فوق العاده اضافه کاری کنند .

چنانچه کارفرمایان بر خلاف مقررات ماده ۶۱ قانون کار، کارگران را وادار به انجام کار اضافی کنند مشمول جرائم و مجازات ماده ۱۷۶ قانون کار قرار می‌گیرند.

وکیل تامین اجتماعی ونک

یکی از معدود دفاتر وکالت تامین اجتماعی در میدان ونک و منطقه 3 تهران که به صورت گروهی و دارای تیم آنالیزور قوانین کار و تامین اجتماعی است، دفتر وکالت محمدرضا مهری در میدان ونک تهران و محدوده منطقه 3 تهران است.

[stextbox id=’mehri’ direction=’rtl’]

با توجه به امکان دسترسی آسان به دفتر وکیل تامین اجتماعی و همکار گروه وکلای مهر پارسیان از طریق مترو و خطوط تاکسیرانی، و نزدیکی دفتر وکالت گروه وکلای مهر به میدان ونک تهران، می‌توان این گروه را به عنوان حرفه ای ترین تیم وکلای تامین اجتماعی تهران معرفی نمود.

نشانی و شماره دفتر وکیل تامین اجتماعی ونک

021-88663925

021-88663926

021-88663927

021-88663628

021-88795408

021-88796143

تهران- گاندی جنوبی- خیابان 14- پلاک14- طبقه4- واحد 9 و 10 دفتر وکالت محمدرضا مهری

شماره همراه دفتر وکیل تامین اجتماعی ونک

09120067665

موسسه حقوقی بین المللی مهر پارسیان

[/stextbox]